Residencia y trabajo en España: identifica la vía correcta antes de presentar
Una oferta de empleo, un proyecto por cuenta propia o una autorización que ya tienes en España conducen a procedimientos distintos. Revisamos primero tu punto de partida para saber qué autorización debe tramitarse y qué debe acreditarse.
Cuenta ajena y cuenta propia no exigen lo mismo
Si se estudia una autorización inicial, conviene separar desde el principio ambos procedimientos: los elementos que deben acreditarse no son los mismos.
Cuando existe una contratación por una empresa o empleador
El expediente no depende únicamente de la persona trabajadora. Según el procedimiento aplicable, deben revisarse también el contrato, la situación del empleador y los requisitos laborales exigidos.
- Contrato y condiciones laborales del puesto.
- Situación y obligaciones del empleador.
- Requisitos profesionales exigibles para la ocupación.
- Aplicación, cuando corresponda, de las reglas sobre situación nacional de empleo.
Cuando vas a desarrollar una actividad profesional o empresarial
El núcleo del expediente es el proyecto que se pretende desarrollar. Debe analizarse si la actividad reúne los requisitos necesarios y si puede acreditarse adecuadamente su puesta en marcha.
- Requisitos de apertura y funcionamiento de la actividad.
- Cualificación o experiencia cuando resulte exigible.
- Inversión necesaria para desarrollar el proyecto.
- Viabilidad y características de la actividad proyectada.
No todos los casos empiezan con una autorización inicial
Antes de preparar documentos hay que determinar en qué situación jurídica se encuentra la persona y qué procedimiento debe estudiarse.
Estoy fuera de España
Hay que determinar qué vía inicial puede corresponder y cómo debe iniciarse.
Tengo residencia
Puede ser necesario estudiar una renovación o una modificación de la autorización actual.
Estoy estudiando
Debe revisarse qué permite la autorización existente y las opciones aplicables a la nueva situación.
Mi permiso va a caducar
Conviene comprobar el plazo y los requisitos de renovación antes de presentar.
Lo que revisamos de verdad en un expediente
No utilizamos una lista idéntica para todos los casos. La documentación depende de la autorización y del punto de partida.
Situación administrativa
Autorización actual, vigencia, antecedentes del expediente y situación desde la que se tramita.
Base laboral o profesional
Contrato y empleador en cuenta ajena; proyecto, inversión y requisitos de la actividad en cuenta propia.
Documentación
Determinamos qué debe aportarse y qué documentos extranjeros pueden requerir traducción, legalización o apostilla.
Renovar, modificar o solicitar desde cero no es lo mismo
Si ya resides en España, primero estudiamos la autorización que tienes y el cambio que quieres realizar antes de decidir el procedimiento.
Renovación
Analizamos la vigencia de tu autorización, la actividad desarrollada y el supuesto de renovación que pueda resultar aplicable.
- Fecha de caducidad y momento de presentación.
- Actividad laboral o profesional acreditada.
- Situación actual respecto de la autorización concedida.
Modificación
Cuando cambia la situación personal, laboral o profesional, estudiamos si procede pasar a otra autorización y qué debe acreditarse para hacerlo.
- Autorización de partida.
- Nueva actividad o situación que se pretende desarrollar.
- Requisitos específicos de la modificación aplicable.
Del diagnóstico a la presentación
El objetivo no es acumular documentos, sino preparar el expediente adecuado para la autorización que corresponde.
Diagnóstico
Identificamos la vía que debe estudiarse.
Requisitos
Determinamos qué debe acreditarse en tu caso.
Expediente
Revisamos y organizamos la documentación.
Seguimiento
Te acompañamos durante la tramitación.
Cuéntanos desde dónde partes y qué quieres hacer
Indica si estás en España, qué autorización tienes —si la tienes— y si cuentas con una oferta de empleo o quieres trabajar por cuenta propia. Con esos datos podremos enfocar el estudio desde el procedimiento adecuado.
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